Sytuacja wielu rodzin żołnierzy zawodowych pozostawia wiele do życzenia Często pensje szczególnie podoficerów w przeliczeniu na jednego członka rodziny nie zapewniają dochodu na poziomie przynajmniej minimum socjalnego W tej sytuacji żołnierze zawodowi często wbrew swojej woli zmuszani są do podejmowania pracy zarobkowej poza godzinami służbowymi Rodzi to często sytuacje konfliktowe na linii przełożonypodwładny    Wobec takiej sytuacji proszę Pana Ministra o ustosunkowanie się do następujących kwestii    1 Czy w myśl art 56 ustawy z dnia 11 września 2003 r o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych oraz rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 11 maja 2004 r żołnierz zawodowy może poza godzinami służbowymi podjąć zatrudnienie w celach zarobkowych    2 Co oznacza określenie cytuję ogólnie rzecz biorąc żołnierzowi nie wolno podejmować pracy zarobkowej   ... czytaj całość

Kategoria debaty: pracy sluzbowymi zolnierzy godzinami zarobkowej

   Szanowny Panie Marszałku! W związku z interpelacją posła Stanisława Steca przesłaną przy piśmie z dnia 30 marca br SPS0202616701 w sprawie sytuacji osób pozbawionych świadczeń z ZUS uprzejmie wyjaśniam co następuje    Zgodnie z art 229 Kodeksu pracy każdy pracodawca ma obowiązek wykonywania i finansowania badań profilaktycznych swoich pracowników W szczególności zgodnie z § 4 pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku    Zgodnie z § 2 ust 5 rozporządzenia ministra zdrowia i opieki społecznej z dnia 30 maja 1996 r w sprawie przeprowadzenia badań lekarskich pracowników zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy DzU nr 69 poz... czytaj całość

Kategoria debaty: pracy stanowisku okreslonym zarobkowej zdolnosci