Interpelacja w sprawie określenia wysokości wynagrodzenia w ofertach pracy składanych przez pracodawców
Pani Minister pracownicy w listach sygnalizują patologiczną sytuację jaka powstaje przy składaniu ofert pracy przez pracodawców Opisują iż na złożoną ofertę pracy przez pracownika
odpowiada biuro pośrednictwa z propozycją pracy i spotkania Na pytanie pracownika jaką stawkę zaoferuje pracodawca przedstawiciel pośrednictwa odpowiada że to tajemnica i zleceniodawca nie
pozwolił ujawnić ˝widełek˝ Pyta pracownika jakie są jego oczekiwania finansowe Pracownik podaje stawkę Przedstawiciel pyta czy to jest PanaPani ostateczna kwota
Firmy zagraniczne stosują różne kryteria w zależności od kraju W rodzinnym kraju podają wysokość wynagrodzenia w każdej ofercie którą składają natomiast w ofertach składanych w
Polsce brak takiej informacji
Obowiązek podania wysokości wynagrodzenia w ofercie pracy spowodowałby zwiększenie zarobków ochronę słabszych jednostek przed wykorzystaniem odciążenie związków zawodowych od
interwencji związanych... czytaj całość
- Odpowiedź na interpelację w sprawie zagrożenia upadłością spółek na przykładzie Zakładów Przemysłu Tłuszczowego Bolmar SA
- Odpowiedź na interpelację w sprawie tworzenia kolejnego urzędu skarbowego w Krakowie w sytuacji kryzysu finansów państwa i braku środków na funkcjonowanie istniejących już urzędów skarbowych
- Interpelacja w sprawie warunków ekonomicznych funkcjonowania służby zdrowia po wprowadzeniu Narodowego Funduszu Zdrowia, na przykładzie szpitali lubelskich
- Interpelacja w sprawie wprowadzenia mediacji do sądów rodzinnych
- Interpelacja w sprawie nadania w ˝Klasyfikacji zawodów i specjalności˝ sprzątaniu i pracy w usługach utrzymania czystości statusu samodzielnego zawodu